施設案内

Facility

施設長挨拶

アイルは賑やかな施設だと思います。人と接することが好きなスタッフが多いです。
介護の仕事が好きで働いている方が多いので、レクに関してはスタッフも楽しんでいます。
「家にいるみたい」「家族みたい」と言ってくれる利用者様もいらっしゃって、私たちにとって嬉しい言葉だなと思います。

私自身、介護施設での経験はありましたが、デイサービスでの勤務はアイルが初めてです。
認知症の方への接し方といった、身体的な介護以外のことも学びたいと思って入社しました。
今では施設長として勤務しています。
会議や事務処理といった施設長ならではの業務を通して、さらに利用者様1人ひとりについて深く考えるようになり、介護の楽しさややりがいを感じています。

日々意識しているのは、利用者様が帰る時に、”1日の中で何か1つでも楽しいことがあった”と思ってもらえるような介護をするということです。
アイル自体がアジアンリゾートを意識した施設なので、非日常感を楽しんでいただけたら嬉しいですね。

利用者様、そのご家族、これから利用を考えている方々に、アイルといえば「楽しい」「信頼できる」と思ってもらえるような施設を目指しています。

1日の流れ

施設長挨拶

私は元々訪問マッサージの管理者として、コレットに入社しました。
介護業務を手伝うこともあり、5年後にコットンの施設長になりました。
介護経験なしから施設長になりましたが、スタッフと触れ合う機会が多かったので、介護の仕事について学ぶことができました。

介護をしていて1番やりがいを感じるのは、利用者様から「ありがとう」と言われることです。
誰からでも感謝されることは嬉しいですが、利用者様からの言葉は特に暖かく感じますね。
施設長としてのやりがいは、スタッフが成長してくれること。
例えば介護業務しかできなかった人が、係や委員を通して意見を発してくれるようになったところを見ると嬉しく思います。

コットンは明るくて元気なスタッフが多くて、利用者様も元気でお話し好きな方が多いですね。
定期的に利用者様と面談をしたり、食事は美味しいかといったアンケートを取ったり、利用者様がストレスなく快適に過ごせる施設づくりに取り組んでいます。

利用者様やそのご家族にとって、1番安心してもらえる施設だと思ってもらえるように、これからもより良い施設を目指していきます。

住宅型有料老人ホーム 1日の流れ

施設長挨拶

オリーブに介護職員として入社し、2年後に施設長になりました。
オリーブは明るく和気あいあいとした雰囲気の施設です。
30代のスタッフが多く、グループ施設の中でも比較的若い世代が活躍しています。
思いやりがあり、頼れるスタッフが多く勤務しています。

利用者様にとって、もう1人の家族のような存在でありたいと思います。
そのために、楽しく会話をしたり、丁寧な介護を心がけています。
オリーブのコンセプトである「人との繋がりを感じられる施設」のとおり、利用者様とスタッフの日々の繋がりを見ると、施設長として嬉しく思います。

常に新しいことに挑戦し、変化し続けられる施設であると同時に、地域に根ざし、いつでも相談することができる身近な施設を目指しています。

住宅型有料老人ホーム 1日の流れ